Резюме слать сюда: alena@sevent.com.ua

Контент-менеджер.

Компания Украинский Медиа Холдинг приглашает в свою команду контент-менеджера для работы над сайтами Gloss.ua, Times.ua.

Требования - грамотность (укр., рус.), умение обращаться с компьютером и базовое знание Интернета.

Обязанности: наполнение сайта информацией, структурирование данных на сайте. Работа в офисе в любые удобные 8 часов с 09:00 утра до 21:00 вечера. Стартовая ЗП 400 у.е. Отправьте, пожалуйста, свое резюме по адресу s {a} h.ua.

По всем вопросам можно обращаться по телефону 38-044-206-43-04 или ICQ 103-852-107, Сергей Даниленко.

Программист

Компания Украинский медиа Холдинг (http://umh.ua) приглашает в свою команду программиста для создания веб-проектов. PHP, MySQL, Smarty Template, ОПП в PHP, HTML, CSS, Javascript / Ajax. Опыт работы от 3-х лет.

Работа возможно как в удаленном режиме, так и в офисе (офис находится тут: http://h.ua/contact.php). Оплата – почасовая, $6 / час с последующим ростом по $0,1 / месяц. Минимальное количество часов в неделю: 45. Максимальное – не ограничено (например, 90).

Компания УМХ работает над такими проектами: ХайВей (http://h.ua), Футбол (http://football.ua), Хайблоггер (http://hiblogger.net), Gloss (http://gloss.ua), TIMES (http://times.ua).

Отправьте, пожалуйста, свое резюме по адресу d {a} h.ua. По всем вопросам можно обращаться по телефону +38-092-300-0606. Дмитрий Дубилет.

Переводчик

Компания Украинский Медиа Холдинг (http://umh.ua) приглашает в свою команду переводчика с английского языка на русский на полный рабочий день. Материалы для переводов – статьи женской тематики (мода, шоу-бизнес, здоровье и т.д.). Работа – удаленная. Зарплата – договорная, от $600. Присылайте Ваши резюме, а также, желательно, примеры переводов, по адресу kate.kuzmenko (на) gmail.com. Звоните по телефону: 8 092 300 0505. Екатерина Кузьменко.

Одним словом, кому цікаво, контактуйте! :)

Рынок труда не стоит на месте – постоянно появляются массы новых предложений, увеличивается спрос на те или иные вакансии. Особенно бурно изменения происходят в начале года, после зимних праздников, когда отдохнувшие соискатели принимаются воплощать в жизнь свои мечты о новой работе. Не стал исключением и этот год. А потому эксперты rabota.ua задались закономерным вопросом – на какие специальности популярность росла быстрее всего в начале 2008 г.?

Проведенный анализ показал, что в первую очередь наиболее активно растет спрос на программистов. «Вызвано это, прежде всего, развитием информационных технологий, переходом компаний на автоматизированные системы управления», – считает Виктория Смусь, менеджер по персоналу портала rabota.ua. Естественно, растет и заработная плата, предлагаемая архитекторам ПО, при чем рекордными темпами – фактически на 100% в год. Если еще летом работодатели предлагали им в месяц $1000-1200, то сегодня – от $2000.

Не менее популярна сегодня и профессия менеджера по продажам. Связано это как с увеличивающимся числом компаний, занимающихся реализацией товаров и услуг, так и расширением их штатов. При чем, если «продажников» на рынке труда достаточно для того, чтобы покрыть нехватку кадров, то профессионалов в этой специальности немного. Отчасти, это связано с тем, что в ВУЗах не обучают этой профессии. Соответственно, растет и зарплата, которую работодатели готовы платить квалифицированным специалистам, имеющим опыт работы. Если в прошлом году это была сумма в размере $300-400, то сегодня примерно $700. Это просто ставка, не включая %. Процент же, в свою очередь, уменьшается – пока что он составляет примерно 70% зарплаты менеджера, однако тенденция склоняется к тому, что уже в этом году он снизится примерно до 50%. Связано это с тем, что менеджерам удобнее работать с большей ставкой, пусть и с меньшим процентом, а так как их профессия востребована сегодня на рынке, то работодатели готовы идти им на уступки.

Бухгалтеры – также одна из наиболее востребованных на сегодня профессий, популярность которой растет. И это несмотря на то, что эта профессия отличается невысокой заработной платой (примерно $500-700) и большой ответственностью. Тем не менее, стоит отметить, что уже сегодня на рынке встречаются редкие предложения – обычному бухгалтеру могут предложить зарплату до $1200-1500. По мнению специалистов rabota.ua такие исключительные случаи связаны это с тремя факторами. Во-первых, такая сумма – попытка заручиться доверием сотрудника, если ему придется работать с непрозрачными схемами и, возможно, сталкиваться с налоговыми службами. Во-вторых, это попытка предотвратить возможную кражу денег – работодатели понимают, что сложно рассчитывать на большую честность от человека при маленькой зарплате. И в-третьих – это связано с нестабильной ситуацией на рынке труда, на котором до конца неопределенна важность профессии бухгалтера.

Рейтинг профессий по количеству размещенных вакансий за январь-февраль 2008 г.

Технический прогресс и развитие общества ведет к “отмиранию” одних профессий и появлению других. Так, трубочист, ямщик или машинистка сегодня не имеют шансов получить работу, зато программистам, юристам и электромонтерам трудоустроиться легче легкого.

При этом и новые специальности появляются с завидной регулярностью.

Отдайте наши денежки! (Коллектор)

Бум кредитования – а затем бум невозврата кредитов, породил еще одну новую специальность. Речь идет о коллекторах, специалистах по взысканию просроченной задолженности. Нет-нет, это не те страшные личности, которые в середине 90-х годов прошлого века занимались “выбиванием” долгов (частенько – при помощи откровенно криминальных методов). Сегодняшние коллекторы – приличные, с виду совсем неопасные люди, обладающие юридическим образованием и строго придерживающиеся “буквы Закона”. Но, тем не менее, успешно убеждающие злостных “неплательщиков” заплатить по счетам.

Должностные обязанности

Их у коллектора – масса. Вот некоторые из них: обзвон должников, ввод информации о ходе погашения задолженности в программное обеспечение, ведение переговоров, проведение встреч с должниками в офисе, подготовка и вручение должникам уведомления о задолженности, подготовка материалов о должнике, еженедельная отчетность.
Для того чтобы их выполнять, коллектор должен быть:

– юридически грамотным (в большинстве коллекторских компаний и банков на эту должность принимают выпускников юридических вузов);

– уверенным пользователем ПК (причем, помимо знания программ MS-Office, необходимо разбираться и в специализированных программах по автоматизации документооборота, CRM-приложениях и т.д.);

– быть коммуникабельным, стрессоустойчивым, свободно владеть русским и украинским языками, обладать большим словарным запасом и “поставленным” голосом.

Оплата

С оплатой такого нелегкого труда дело обстоит не очень хорошо. Ставка у людей этой профессии небольшая (около $200–700). Однако, как правило, им еще полагаются и проценты от суммы взыскания – около 3–5%.

Симбиоз “гуманитария” и “технаря”(Интернет-маркетолог)

Сегодня каждая уважающая себя компания обзавелась собственным “представительством” в виртуальном мире – интернет-сайтом. Понятно, что требования к нему предъявляются примерно такие же, как и к обычному представительству – оно должно “работать” на популяризацию компании и приносить прибыль. Отвечает за достижение этих задач интернет-маркетолог (seo-оптимизатор, девелопер интернет-проектов).

По большому счету, специальность “интернет-маркетолог” представляет собой некий симбиоз – маркетолога и web-программиста. Ведь для выполнения поставленных перед ним задач необходимы не только навыки анализа интернет-рынка, но и знание технических нюансов работы сайтов.

Должностные обязанности

Главная “забота” интернет-маркетолога – продвижение и раскрутка сайта в Сети. Для этого необходимо обладать следующими умениями, навыками:

– знанием принципов работы поисковых серверов, поисковых роботов, принципов индексации;

– знанием видов продвижения, рекламы и основ организационной рекламной деятельности в интернете;
Кроме того, в должностные обязанности интернет-маркетолога, как правило, входят:

– подготовка статистических отчетов по посещаемости сайта, анализ статистики;

– мониторинг конкурентов;

– подготовка рекомендаций по структуре и наполнению сайта.

Оплата

Опытные интернет-маркетологи в Украине буквально на вес золота – крупные работодатели готовы платить им до $2 тыс. В небольших компаниях платят меньше (но тоже немало!) – $1–1,5 тыс. Кстати, работа над небольшими проектами не требует от интернет-маркетологов ежедневного присутствия в офисе – как правило, руководство компании не возражает, если “виртуальный продвиженец” будет работать удаленно.

А покупатель-то засланный (Тайный покупатель)

Сфера обслуживания сегодня переживает бурный рост. Чтобы не прогореть в довольно жесткой конкурентной среде, уровень обслуживания в этих фирмах просто обязан быть “на уровне”. Для того, чтобы узнать, с должным ли пиететом рядовые сотрудники относятся к постулату о том, что “клиент всегда прав”, руководство и использует труд “тайных покупателей”. Это такие “засланные казачки”, которые под видом обычных покупателей придирчиво оценивают соответствие работы рядовых сотрудников корпоративным стандартам обслуживания.

Должностные обязанности

Ходить по людным местам – супермаркетам, кафетериям и т.д. – и собирать фактическую информацию о качестве обслуживания в них. По результатам наблюдений “тайный покупатель” заполняет специальную форму (анкету), в которой отмечает выполнение (или невыполнение!) персоналом конкретных стандартов обслуживания. Иногда “тайному покупателю” приходится вести скрытую аудио, фото- или видеозапись.

Оплата

Сдельная, оплачивается согласно объему выполненных работ (зависит от количества заполненных анкет и выполненных оценок). При этом тарифы варьируются в зависимости от сложности анкеты (в некоторых из них насчитывается более 100 пунктов) и сценария, по которому работает “тайный покупатель” (за роль топ-менеджера при оценке банка заплатят больше, чем за роль домохозяйки, оценивающей супермаркет). Как правило, за одну заполненную анкету платят 25–80 грн.

pk.kiev.ua

Є вакансія новинаря в інтернет-виданні 4post. Вимоги: вміння орієнтуватися в політичній обстановці, бажано досвід роботи. Робота в офісі з понеділка по п"ятницю, з 14.00 до 20.00. Зарплата - 500 у.о. відразу, 600 у.о., яко пройдете випробовувальний термін. Контакт: 4post.ua@gmail.com

Меня мучает один вопрос. Я - продажная? Я сейчас работаю пиарщиком, а до этого была журналистом в печатном издании. По своей сути предыдущая работа мне нравилась больше, я видела в ней смысл. Не могу сказать, что то, что я делаю сейчас, мне совсем не нравится, но кайф не тот. Хотя все у меня получается.

Я уже подумываю, что бы вернуться в журналистику, но один фактор не дает мне покоя. На ту зарплату, которую я имею сейчас, в журналистике мне прийдется пахать значительно больше. А во многих изданиях таких денег мне никто не даст,  да и имя должно быть раскрученное, чтобы больше платили. Телек я не люблю, в нем я вообще смысла не вижу. (но там з\п больше).

Недавно мне подняли з\п, и обещают скоро опять прибавить. И как в такой ситуации уходить? Но с другой стороны выходит, что я занимаюсь тем, что не совсем люблю, трачу свою жизнь... Я - продажная? Вроде бы деньги не самое главное, но как же без денег? У меня нет богатых родителей. Мне вообще никто денег просто так не дает. И спонсоров я заводить совершенно не умею (не тот характер - я скептична и врать не умею).

Что же мне делать?

П.С. может замуж выйти?

Наша команда New Media УМХ запускає новий інформаційний Інтернет-проект TIMES.UA. Для роботи над Інтернет-виданням потрібні редактори рубрик:

1. Политика в Украине и мире.

2. Бизнес в Украине и мире.

3. События в Украине и мире.

4. Спорт.

5. Интернет и гаджеты, наука и технологии.

6. Автомобили.

7. Креатив и веселье.

Вимоги: володіння комп'ютером, хороші навики роботи в Інтернеті, постійний доступ в мережу, грамотність, орієнтація у тематиці рубрики.

Обов'язки: пошук інформації відповідної тематики в Інтернеті, наповнення рубрики текстами й фото, редагування текстів. 

Робота віддалена, можна працювати у себе вдома. 8 годинний робочий день у будь-який час з 06:00 ранку до 00:00 вечора, головне, щоб сайт був наповнений обумовленою кількістю інформації. Робоча мова - російська. З\п 300 у.о.

Надсилайте власне резюме на адресу s@h.ua, в резюме зазначте, редактором якої рубрики у Вас є бажання працювати. Питання щодо вакансії можна також задати в ICQ 103-852-107, Skype serhiy.danylenko.

Мене уже певний час бентежить питання: чому серед робочого дня забите метро? Якщо мені іноді доводиться залізти у метро вдень, то я бачу там практично такі ж людські пробки, як і зранку. Звідки? Хто це? В Україні така кількість студентів, пенсіонерів чи просто ледацюг? Куди вони усі ідуть? А хто по офісах сидить? Чи у Києві вже стільки людей, що вони усюди-усюди?

Недавно читала інтервью художника Івана Марчука (він - єдиний українець, що війшов у світову сотню геніїв під №72). Марчук довгий час жив закордоном. Так от он казав, що у Нью-Йорку, який у 5 разів більший за Київ, вдень у метро майже порожньо, бо усі працюють. А у нас навпаки. Хоча, наскільки я знаю в США метро рахується зовсім непрестижним видом транспорту і усі на авто їздять. Але, все ж таки, чому у київському метро стіки народу?

Ваші пропозиції :)

Є вакансія у відомій українській ІТ-компанії, пов‘язана зі спілкуванням у блогах, форумах та соціальних мережах, стартова ЗП 800 у.о.

Деталі вакансії:
Обязанности:
- Создание и поддержание благоприятной среды на форумах/блогах, на которых обсуждаются вопросы, связанные с Интернетом.

- Поддержание жизненной активности на таких форумах и развитие тредов.

- Изучение и оценка эффективности форумов по тематике Интернета.

- Обеспечение присутствия в форумах наиболее активных его участников с помощью личных коммуникаций.

- Предоставление ответов вопросы по тематике Интернета, которые не поддержали другие участники форумов.

- Стимулирование общения в среде сообщества посредством размещения сообщений, потенциально способных перерасти в дискуссию.

- Наполнение блогов контентом.

- Создание и публикация собственного контента.

- Отслеживание потребностей (популярные темы, проблемные вопросы).

- Выявление спроса на введение новых функциональностей/усовершенствования исходя из характера сообщений в форумах и блогах.

Вакансія - повний робочий день в київському офісі.

Контактуйте зі мною.
ICQ 103-852-107
Tel. 8-044-206-43-04
Mail s (at) h.ua
Сергій Даниленко

Знайомі попросили допомогти з пошуком людей.

Отже потрібні:

1. Головний редактор нового проекту - друковане видання про Інтернет, з\п до 1000 у.о.
Вимоги: грамотність. Обов'язки: - наповнення сайту інформацією, завантаження файлів і фото на сайт, контроль за рухом публікацій на сайті, написання невеликих текстів.

2. Заступник головного редактора у друковане видання про Інтернет, до 800 у.о. Вимоги: грамотність, орієнтація в Інтернет-тематиці.

3. Випускаючий редактор на сайт, до 600 у.о.

4. Випускаючий редактор на сайт, до 600 у.о.

Контактуйте зі мною: ICQ 103-852-107, пошта s (at) h.ua, офіс +38.044.206.43.04.

Порекомендуйте когось або себе, якщо цікава якась із цих вакансій!
 

ЦІкавий агітаційний ролик Міноборони.

Скажіть, вас переконало?

В очень серьезное интернет-издание :) ищу авторов для написания аналитических статей по направлениям:

- внутренняя политика (Украина, Россия)

- украинско-российские отношения

- энергетика

- бизнес (в контексте политики)

Работа дистанционная. Авторы получают гонорары за каждый опубликованный материал.

Главные требования:

1. Высокий уровень качества материалов

2. Незаангажированность (за агитацию отрубаю головы)

Заинтересовавшиеся могут связаться со мной по электронной почте kruglyakovsky[at]gmail.com.

Будем устраивать кастинг! :)

P.S. нормальная работа для журналиста :))) я серьезно.

Щойно отримав в ICQ від Віталія Кустова з Інтернет-видання "Фраза", http://www.fraza.com.ua

Кому цікаво - виходьте на зв'язок, видання толкове.

ВАЖНОЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ! ИЗДАНИЮ Fraza.com.ua ТРЕБУЕТСЯ МЕНЕДЖЕР ПО РЕКЛАМЕ!

Интернет-изданию "Фраза" - http://www.fraza.com.ua/ - требуется на постоянную работу начальник рекламного отдела (специалист по рекламе).

Требования: опыт работы в сфере интернет-рекламы, желание работать, приносить прибыль изданию и себе, наличие дома компьютера и Интернета.

Гарантируется хороший оклад и высокий (!) процент с каждой рекламной сделки.

По вопросам трудоустройства звоните - 8 050 414 68 36 (Виталий) или пишите на электронный адрес v_kustov () mail.ru, ICQ 245037250.